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律师为于汉超辩护!恒大队规不合理,没犯罪为
发布时间:2020-04-19 12:30

根据《新京报》消息,于汉超被恒大开除的事情持续发酵,有关这件事的争议也越来越大,著名律师吴明就对此提出了质疑,他认为恒大开除于汉超可能存在不合法的行为,并且给出了自己的理由。

此前,于汉超在大街上公然涂改车牌号被抓包,随后接受了警方调查,并且被处以重罚,现在还待在拘留所里。恒大得知这个消息后,立马决定开除于汉超,理由是他违反了队内规定。当时媒体都呈现一边倒的态势,认为于汉超身为公众人物,公然做出涂改车牌的行为,确实对不起球迷,对不起国人的期待,恒大开除他没有任何问题。但是随着对事件的深入了解,恒大开除于汉超的做法是否符合规定仍然有待商榷。

吴明律师表示,劳动法中有一项规定,就是当一名员工严重违反规章制度时,用人单位可以将其开除,恒大应该就是采用了这一条。外界都知道恒大有一个三九队规,就是用来约束球员们的个人行为,但是律师认为这项规定可能站不住脚。首先是三九队规的制定过程不一定合法,相关规定显示,用人单位在制定某项规章制度的时候,首先要拿出一个草案,然后交给员工审阅,双方还需要进行讨论,然后对草案进行修改,等到所有人都没意见的时候,才能装订成稿并且进行公示。虽然恒大有三九队规,但是这项规定的制定过程如果不符合相关法规,那么所有的内容都不成立。

除了三九队规是否合法仍然存在争议之外,恒大究竟以哪条队规开出于汉超,同样令人产生质疑。恒大方面并没有明确表示于汉超到底违反了哪条规定,只是根据三九队规将其开除。吴明律师认为,目前来看,三九队规中只有两条适用本次案件,其中第7条为严重损害公司品牌形象者,开除;第9条为有任何违法犯罪行为者,开除。如果按照第7条来开除于汉超,似乎有些站不住脚,因为公司品牌形象本就是一个笼统的概念,到底如何界定谁也说不清。如果按照第9条来开除于汉超,同样有一个疑问,于汉超确实违反了《道交法》,但是他的行为并没有涉嫌犯罪,因此这条队规同样存在争议。

吴明律师表示,恒大和于汉超是平等关系,因此他们开除球员的做法是否合法还需要进一步商讨。如果恒大拿不出制定法规过程中的合法证明,那么开除于汉超的行为显然违反了劳动法规定,这个时候就需要双方进行协商。如果恒大和于汉超无法达成和解协议,双方可以申请行业仲裁。此外,于汉超违法犯罪的情况如果得到确认,那么他将会属于单方面违约行为,可能要向恒大支付赔偿金。吴明律师认为,只有触犯了保密条款或者造成巨大经济损失的时候,员工才需要支付赔偿,于汉超显然不符合两种情况。值得一提的是,有中超俱乐部已经准备引进于汉超,一旦他和恒大达成解约协议,转会可能就会发生。